编号54《续延劳动合同通知书》.docx

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2024-06-06 发布于贵州
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续延劳动合同通知书女士/先生：您与公司签订的劳动合同（期限：年月日至年月日）将于年月日期满。但您存在下列第项情况：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。根据《劳动合同法》第四十五条规定，公司决定与您续延劳动合同。劳动合同期续延至相应的情形消失时即年月日终止。公司年月日员工确认本人已收到公司开具的劳动合同续延通知一份，同意续延劳动合同。员工签字：身份证号码：日期：

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