录用通知书尊敬的先生/女士：您好！感谢您来到公司应聘，经过公司人力资源部和业务部门领导的认真考察、研究，决定录用您到公司工作。一、工作内容与用工形式说明：1、工作岗位：2、用工形式：公司与您的首次合同期限为年，其中根据公司规定，您的试用期将为月，试用期内将进行考核；在您试用期满并考核合格后，您将成为公司的正式员工。3、有关您的薪酬、福利以及工作条件等细节，将会在劳动合同中做详细规定，您可向人力资源部征询。二、报到所需材料1、身份证原件2、学历、学位证书以及您曾获得的资格证书原件3、照片寸张4、您服务的上一家公司出具的离职证明（应届毕业生无需提供）5、请您务必携带上述材料按规定时间至公司报到并签订劳动合同。三、报到时间年月日时分四、录用通知书的效力如您未能按要求报到，或者未与公司正式签约，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知失效，由此给您个人造成的不便和损失我们将不予承担。本通知如有其他未尽事宜将在劳动合同中予以进一步说明，若本通知内容与您未来的劳动合同内容存在冲突，一律以劳动合同规定为准。如您有其他问题，可与人力资源部联系。人力资源部联系人：联系电话：公司地址：公交、驾车提示：特此通知。公司年月日本人同意接受上述职位，将按公司要求入职。本人签字：签署时间：年月日
