解除劳动合同通知书（公司留存）先生/小姐：依据《劳动合同法》第36条的相关规定，公司于年月日与您提出协商解除此前公司与您订立的劳动合同（合同期限：年月日至年月日），您予以同意。经协商一致后，您的劳动合同于年月日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项：1、您薪资结算至年月日；计人民币元；2、此种情形下，公司需要支付您相当于个月工资的经济补偿金，计元。您需要办理以下交接手续：详见辞职交接表；以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。公司年月日本人在此确认：本人与公司已无任何劳动争议及经济纠纷，并已收到《解除劳动合同通知书》一份。员工签名：年月日解除劳动合同通知书（员工留存）先生/小姐：依据《劳动合同法》第36条的相关规定，公司于年月日与您提出协商解除此前公司与您订立的劳动合同（合同期限：年月日至年月日），您予以同意。经协商一致后，您的劳动合同于年月日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项：1、您薪资结算至年月日；计人民币元；2、此种情形下，公司需要支付您相当于个月工资的经济补偿金，计人民币元。您需要办理以下交接手续：详见辞职交接表；以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。公司年月日
