解除劳动合同通知书先生/女士：依据《劳动合同法》相关规定，有限公司依法解除此前您与有限公司订立的劳动合同（合同期限：年月日至年月日）。解除您的理由是：在试用期间被证明不符合录用条件。您的劳动合同于年月日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事宜：1、您薪资结算至年月日；计人民币元；2、此种情形下，公司无需支付经济补偿金。您需要办理以下交接手续：1、2、3、以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。有限公司年月日本人在此确认：本人与公司已无任何法律、经济纠纷，并已收到《解除劳动合同通知书》一份。员工签名：年月日解除劳动合同通知书（员工留存）先生/女士：依据《劳动合同法》相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同（合同期限：年月日至年月日）。解除您的理由是：在试用期间被证明不符合录用条件。您的劳动合同于年月日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事宜：1、您薪资结算至年月日；计人民币元；2、此种情形下，公司无需支付经济补偿金。您需要办理以下交接手续：1、2、3、以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。公司年月日
