农民工欠薪老板用砖相抵，法律是如何判断的？在江西南昌新建区流湖镇义渡宋家自然村的宋家砖瓦厂里，虽然天气阴冷，但装完了最后一车红片砖的严国有、卢生文以及吴光美、吴光珍两姐妹却高兴地合不拢嘴：“今天终于把29万块砖卖完了，我们也终于可以回家过年了，感谢党和政府对我们农民工的关心。”卖完了砖，工人们的工钱问题终于解决了。但是这个问题却值得深思。农民工工资被拖欠问题一直是国家针对的重点。但是每年仍然会有一些农名工兄弟拿不到工钱。农民工坎坷的讨薪历程，不少农民工兄弟深有同感。所以奉劝农民工朋友，一定要谨慎，当自己合法权益受到侵害时，要相信政府，相信法律，依法维权，千万不要冲动。拿起法律的武器保护自己。要的是钱，并不是砖。不如意也是有关部门强力协调下办来的，感谢政府为弱势力撑腰，总算砖出手，血汗钱有望。做为砖厂老板连29万块砖钱都没有？正常情况是不会的。那么是哪种情况？老拖，老赖嫌疑很大。国之缩影，三令五申不准拖欠农民工工资，现实骨感，类似事件很多很复杂，作为农民工(弱势力)，需要政府长期强有力支持，摆脱现状。很多企业老板对于法律规定视而不见，屡屡拖欠劳动者报酬。而未能对其违法行为加以处罚，从一定程度也导致这种事情频频发生。法律对此已经规定拒不支付劳动报酬罪，当拖欠劳动报酬情形出现之后，相关部门可以及时介入，对于情节恶劣情形，及时介入刑事处罚。根据规定，一旦构成拒不支付劳动报酬罪，便可判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。无论是何种用工模式，都应当要求签订书面的劳动合同或用工协议，载明工资的发放形式、发放时间、数额、劳动纪律、休息休假等条款，以在维权过程中减少举证责任，减轻诉累。在劳动过程中，尽量的保留单位统一工作服、安全帽、设备等照片、领用记录等材料，有的施工企业有考勤制度的，要主动积极遵守打卡或签到的考勤制度，以便在缺乏书面合同的情况下能够证明事实劳动关系。