建设单位是工程的发包人，要将工程发包给具有资质的承包单位。而建设单位在保障农民工工资支付方面，要承担一定的责任，那么建设单位未依法提供工程款支付担保怎样进行处罚?小编整理相关知识，希望对大家有帮助。1、建设单位未依法提供工程款支付担保的，由人力资源社会保障行政部门和相关主管部门，责令改正，逾期不改正的，责令项目停工，处5-10万元罚款。2、法律依据：《保障农民工工资支付条例》第五十七条有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款：(一)建设单位未依法提供工程款支付担保;(二)建设单位未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用;(三)建设单位或者施工总承包单位拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料。(一)如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。(二)如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。相关标签：什么是建设单位工程款法院判农民工工程款拒不支付工资农民工工资如何处罚