当今是个法治社会，不少人会因为某些词语理解错误而不小心损害了自己或者是他人的利益，亦或者是违反社会道德原则，如无因管理与侵权行为的理解。接下来，小编告知大家什么是无因管理、无因管理与侵权行为的区别有哪些。欢迎阅读！侵权行为与无因管理的区别是什么侵权行为中，行为人眉-宇为他人利益谋利益的意思，在无因管理中，管理人恰有为他人管理谋利的场合。侵权行为违反社会道德准则，对社会有害无益，是法律不予保护的行为，而无因管理符合社会道德准则，对他人和社会有利，是该得到鼓励和法律保护的行为。一、什么是无因管理(一)无因管理的概念无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益遭受损失，自愿管理他人或为他人提供服务的行为。管理他人事务或为他人提供服务的人称管理人;受管理人管理事务或提供服务的人为本人，又称受益人u(二)无因管理的法律特征1、无因管理的主体包括管理人与本人，区别于其他一般民事主体。一般民事主体必须具有一定的民事行为能力，而无因管理的主体则无此限制，只要能从事一定的事实行为即可。任何自然人、法人及其他组织都可成为无因管理的民事主体，即只要具有民事权利能力的主体均可成为无因管理的主体。2、无因管理是一种事实行为。无因管理为一种法律事实，是产生无因管理之债的法律上的原因，基于无因管理产生的无因管理之债是法定之债，此债的关系的内容是由法律uxiaox直接规定，而非当事人约定的。无因管理属于法律事实中与人的意志有关的人的行为事实，无因管理事实的构成以事务管理的承担为准。无因管理属于事实行为，但无因所管理的事务，可以是法律行为，也可以是事实行为。3、管理人没有法定义务或约定义务。在无因管理中，管理人对于本人须无法律上的义务，既没有法定的义务，也没有约定的义务。管理人依约对于本人负有义务时不能成立无因管理。管理人对于本人依法负有义务时也不能成立无因管理。这是无因管理的最基本特征。4、管理人为他人管理事务。管理人在进行管理时，其管理的对象是他人的事务，目的是为避免他人利益遭受损失。5、补偿性。管理人对本人的请求权仅限于必要的管理费用支出的补偿，而没有报酬请求权。二、无因管理与侵权行为的区别有哪些1、侵权行为中，行为人眉-宇为他人利益谋利益的意思，在无因管理中，管理人恰有为他人管理谋利的场合。2、侵权行为违反社会道德准则，对社会有害无益，是法律不予保护的行为，而无因管理符合社会道德准则，对他人和社会有利，是该得到鼓励和法律保护的行为。相关标签：违反法律无因管理的侵权行为有哪些无因管理之债法与道德的区别侵权人法律行为