如果行为人没有管理义务，但是为了防止被管理人遭受损失，而实施管理行为的，是无因管理。无因管理中的因是指没有管理义务，那么，无因管理...
无因管理是经过法律所认定的事实行为，而根据我国法律的规定，无因管理会产生无因管理之债。有的人在无因管理过程中，可能会受伤。那么，无...
无因管理是指没有法律规定或者约定的一种管理形式，这种管理形式是为了避免损害其他的的利益而存在的。无因管理如果未按照规定索要报酬就会...
对于无因管理的规定法律有直接规定，无因管理是比较特殊的，虽然当事人之间对于管理的所有物没有直接规定，但因为是出于善意，其主观意思是...
没有法定义务的人为了避免造成不必要的损失或者降低损失的范围，可以对其他人的事务进行管理，这就是法律上的无因管理。无因管事会产生一定...
拾金不昧历来是传统的美德,这样的精神值得提倡，拾得者是不是可以获得报酬，近日，有老太捡LV拾金不昧拒报酬,那么，无因管理产生的费用谁承...
报酬待遇管理规定第一条为保障员工的合法利益，贯彻多劳多得，奖勤罚惰原则，特制定本规定。第二条本规定所指各种报酬待遇仅适用于正式聘用...
