用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。周六日安排劳动者工作又不能安排补休的，应该支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。关于用人单...
周六日安排劳动者工作又不能安排补休的，应该支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。关于用人单位应当保证劳动者每周至少休息的问题，下面...
