肯定（1分）否定（-1分）1有无制定合理的录用条件？明确对试用期人员的考核依据。2．有无向劳动者说明录用条件，并要求劳动者签字确认录用...
目录第一章劳动关系的认定与管理“设立中企业”用工关系管理实务∗运用“两个粉碎”标准查清和确认事实劳动关系存在的案例评析∗退休员工劳...
